Ubrzajte razvoj poslovanja i ljudskih resursa!
Više od 20 godina pomažemo organizacijama ostvariti poslovni rast. Zajedno s vama postavljamo strategiju i procese, razvijamo zaposlenike i upravljanje ljudskim potencijalima.
Važne brojke
Kako Ramiro pomaže organizacijama?

Razvoj organizacije

Razvoj zaposlenika

Upravljanje ljudskim resursima
Česta pitanja
Kako sudjelovati na Ramiro treninzima za razvoj zaposlenika?
Ramiro treninzi za razvoj zaposlenika su prilagođeni i usklađeni s potrebama organizacija čiji zaposlenici sudjeluju na treninzima. Zbog toga se treninzi održavaju isključivo u dogovoru s pojedinim organizacijama za njihove zaposlenike. Time se osigurava maksimalna prilagođenost sadržaja, duljine trajanja, ciljeva koji se treningom žele ostvariti te u konačnici zadovoljstvo korisnika. Iznimka je Ramiro Management & Leadership Academy o kojoj se možete informirati na posebnoj stranici. Pojedincima nudimo posebno za njih prilagođen program individualnog usavršavanja!
Kolika je cijena jednog treninga?
Ramiro treninzi za razvoj zaposlenika razvijaju se u suradnji i na temelju potreba organizacija. Zato gotovo svaki od njih ima različito trajanje, broj prisutnih trenera, mjesto održavanja, jezik na kojem se trening održava te mnoge druge parametre koji mogu značajno utjecati na cijenu treninga. Najbolje je da dogovorite besplatni razgovor tijekom kojeg ćete definirati potrebe te na temelju njih dobiti ponudu po vašoj mjeri.
Možete li uslugu prilagoditi našim potrebama?
Ramiro je specijalizirano poduzeće za usluge razvoja organizacije, zaposlenika te upravljanja ljudskim resursima. Naše usluge nisu generičke već ih koncipiramo tako da riješimo probleme s kojima se susrećete. Na temelju dugogodišnjeg iskustva, rada s mnogim organizacijama te najnovijih znanstvenih spoznaja analiziramo vaše potrebe i predlažemo aktivnosti koje su u svakom koraku prilagođene vama.
Najnovije iz Ramira

Plan za bolji okoliš dolazi s vrha
Kada govorimo o tome kakav je plan potreban za spašavanje okoliša malo tko od nas je spreman odustati od svojih prehrambenih navika.
Fokus na etici – pusta riječ ili iskrena namjera?
Strategija poslovanja s trgovačkim lancima – Anita Jurjević i Tanja Jurković, RetailDNA
Tehnologija i budućnost rada
Budite ukorak s trendovima u upravljanju organizacijom, zaposlenicima i ljudskim resursima!
Predbilježite se na Ramiro Tajne uspjeha za ekskluzivne uvide i trendove u dinamičnom svijetu HR-a! S vama dijelimo naša iskustva i znanja koja će vam omogućiti da unaprijedite razvoj svojih zaposlenika i organizacije vrhunskim znanjem isporučenim izravno na vaš mail.
Poklanjamo vam i priručnik koji će vam pomoći u nošenju s poslovnim izazovima.





