Indra Grupa, vodeća globalna tehnološka i konzultantska tvrtka, pokrenula je jedan od najvećih planova za privlačenje tehnoloških talenata iz cijele Europe. S više od 2.400 slobodnih radnih mjesta, grupa nastoji se učvrstiti kao referentni poslodavac stručnjacima specijaliziranima za tehnologiju, inženjerstvo i napredne sustave.
Cilj je uključiti visokokvalificirane radnike u provedbu strateških projekata na nacionalnoj i međunarodnoj razini, uglavnom u području obrane, zračnog prometa, pametne mobilnosti i digitalne transformacije.
Indrin plan prikupljanja sredstava ima geografsku raznolikost unutar Španjolske. Iako se većina slobodnih radnih mjesta koncentrira u Madridu i okolici, ističu se i Katalonija s gotovo 200 slobodnih radnih mjesta, Andaluzija (150), Galicija (100), Kastilja i León (30) i Asturija (20). Ovakav pristup dio je strategije rasta tehnoloških i inženjerskih centara raspoređenih diljem zemlje.
Tražene specijalnosti
Poduzeće usmjerava svoju strategiju zapošljavanja na profile s iskustvom u područjima kao što su:
- Sistemsko inženjerstvo
- Razvoj softvera i hardvera
- Elektronika, elektromehanika i optronika
- Simulacijski sustavi
- Radarske, antenske i mikrovalne tehnologije
- Radiofrekvencije, mreže i bespilotni sustavi
- Upravljanje složenim tehnološkim projektima
Osim toga, Indra traži stručnjake za najsuvremenije tehnologije poput umjetne inteligencije, velikih podataka, blockchaina, kibernetičke sigurnosti, tehnologija u oblaku, geolokacije i geoprostornih rješenja. Ove vještine ključne su u projektima u civilnom i vojnom području.
Istovremeno, poduzeće misli i na svoju budućnost rezervirajući 35% radnih mjesta za nedavne diplomante ili profesionalce u prvim godinama njihove karijere, dok je 65% usmjereno na profile s pravim iskustvom.
Fokus na obranu: pokretač inovacija i zapošljivosti
Obrambena industrija trenutno predstavlja najveću potražnju za talentima unutar Indre razvojem najsuvremenijih radara, koje već koriste NATO i zemlje poput Ujedinjenog Kraljevstva, Francuske, Njemačke, Danske i Poljske. Ostala područja rasta unutar obrambenog područja uključuju kibernetičku obranu, zemaljske platforme, svemirski sektor i razvoj IndraMind-a, platforme umjetne inteligencije koja se primjenjuje u kritičnim misijama.
Osim područja obrane, Indra također traži talente za svoje upravljanje zračnim prometom (ATM), mobilnost i Minsait, svoju jedinicu za digitalnu transformaciju. U tim odjelima, stručnjaci mogu raditi na projektima za digitalizaciju javnih usluga, pametnu infrastrukturu, urbanu održivost ili automatizaciju poslovnih procesa.
Vrijednosna ponuda usmjerena na ljude
Prema riječima Mari Carmen Moneva, generalne direktorice ljudskih resursa u Indra Grupi: „Kao pokretačka snaga u tehnološkoj i obrambenoj industriji tražimo profesionalce koji žele rasti, učiti i prihvatiti stvarne izazove, u inovativnim projektima s utjecajem na društvo. Naša je obveza ponuditi im okruženje u kojem mogu razviti svoj puni potencijal.“
Indra svojim profesionalcima nudi međunarodnu karijeru sudjelovanje u vrhunskim tehnološkim projektima i radno okruženje koje je posvećeno raznolikosti, kontinuiranom učenju i osobnoj ravnoteži. Poduzeće je prepoznato kao vrhunski poslodavac i ima snažne napredne programe tehničke obuke, mentorstva i razvoja talenata prilagođene svakoj ulozi.
Osim toga, organizacija promiče fleksibilan model rada, s politikama ravnoteže između poslovnog i privatnog života i dobrobiti, ugovornom stabilnošću i stvarnim prilikama za internu i globalnu mobilnost, zahvaljujući svojoj prisutnosti u 46 zemalja i poslovanju u više od 140.
Ako se pronalazite u nekoj od ovih djelatnosti i voljni ste se preseliti u Španjolsku evo prilike!
