Tim i mentori presudni za uspjeh

Admin 3
December 22, 2016

Što može napraviti tim i timski duh, niti jedan pojedinac ne može sam. Teško je prisiliti sebe investirati vrijeme na druge ljude – iz više razloga.

Što može napraviti tim i timski duh, niti jedan pojedinac ne može sam. Levi Lawrence bio je kuhar kada je 2007. odlučio vratiti se u školske klupe. Namjerio je završiti Business Administration na sveučilištu u New Brunswicku kako bi otvorio vlastiti restoran. No do završetka studija 2010. već je pokrenuo online poduzeće za dostavu namirnica. Plan mu je bio povezati restorane, hotele i privatne osobe s poljoprivrednicima. Njegovo poduzeće Real Food Connections danas posjeduje dvije trgovine organske hrane i delikatesa. U sklopu poduzeća su i catering, kuhinja za preradu hrane te dostava. Lawrence smatra da je za uspjeh najbitniji bio tim ljudi, od zaposlenika, kolega iz istog sektora, do mentora. Važni su mi i svi ostali koji su ga podržali. Ljudima koji pokreću poduzeće posebno su korisni mentori koji im mogu pomoći svojim tehničkim iskustvom i fokusom na cilj.

Kada si poduzetnik često si prepušten sam sebi. Stoga mentorstvo u obliku raznih ljudi koji se susreću putem može pružiti podršku i vodstvo. Zajednički rad na određenim projektima može nadomjestiti iskustvo koje poduzetnicima početnicima možda nedostaje. Lawrence i dalje dobiva podršku od svojih bivših profesora sa sveučilišta. Sada je i sam mentor na istom sveučilištu. Još kad bi poruka da samo zajedništvom možemo napraviti nešto dobro za sve nas došla i do naših krajeva, gdje bi nam bio kraj.

Suradnja studenata za pomoć zajednici

Suradnja studenata prava u Bristolu dovela je do transformacije prostora i načina života u zajednici u kojoj žive i studiraju. Eastville Library u Bristolu je zgrada iz 1950. u kojoj je tijekom 66 godina bila smještena knjižnica. Knjižnica je pružala društvene i obrazovne usluge jednom od najsiromašnijih britanskih kvartova. No, prošlogodišnje rezanje budžeta presudilo je njezinom zatvaranju. Stoga se lokalna zajednica organizirala i uz pomoć postdiplomanata s Bristol Law School preuzela vlasništvo nad zgradom. Studenti bristolske pravnog fakulteta kroz nastavu pravne prakse obavezni su pružati besplatne savjete. Savjeti su iz područja gospodarskog i imovinskog prava, a pružaju ih dobrotvornim udrugama i lokalnim zajednicama. Zgrada je sada poznata pod nazivom The Old Library te je postala živ, moderan i multinamjenski prostor. Obuhvaća kafić, dvorište, razmjenu knjiga i prostore za najam.

A studenti su kroz ovaj pro bono rad dobili neprocjenjivo iskustvo, korisno i na njihovom životopisu. Dobili su i satisfakciju dobro odrađenog posla na korist cijele zajednice. Zahvaljujući upravo radu na ovom projektu jedna studentica već je i dobila posao u jednom od najboljih bristolskih odvjetničkih društava. I naši studenti pomažu gdje god stignu i umiju, ali o njima i njihovim podvizima naši mediji puno manje pišu jer koga zanima što nekima tamo treba pomoć ili što je neki prostor spašen od propadanja.

Tim gospodarstvenika protiv diskriminacije

Odluka američke države Sjeverne Karoline da izglasa zakon koji je prozvan anti-LGBT zakonom snažno je odjeknula među poduzetnicima. Vjerojatno nisu očekivali reakciju koju im je priredio tim gospodarstvenika. Zakon, izglasan u ožujku, zabranjuje diskriminaciju temeljenu na rasi, boji kože, zemlji porijekla, religiji, dobi ili “biološkom spolu”. Postao je poznat kao anti-LGBT upravo zato što specifično izostavlja diskriminaciju temeljenu na seksualnoj orijentaciji ili spolnom identitetu. Tako je PayPal prije svega dva tjedna najavio građenje operativnog centra u Charlotteu te zapošljavanje 400 djelatnika. Sada su međutim odustali od ovog plana, dok je čelnik poduzeća na webu napisao: “Novi zakon podržava diskriminaciju te krši vrijednosti i načela koja su u temeljima misije i kulture PayPala.”

A prošlog tjedna 90 poslovnih lidera diljem SAD-a, uključujući Marka Zuckerberga i Tima Cooka, potpisalo je pismo kojim zagovaraju da se zakon u potupnosti opozove. Čak je i NBA zaprijetio povlačenje svoje utakmice iz Charlottea, dok je Bruce Sprngsteen otkazao svoj koncert u istom gradu. Nakon Sjeverne Karoline vodeći gospodarstvenici organiziraju se u tim oko još jednog sličnog zakona izglasanog u drugoj državi američkog juga – Mississippiju. “Kad se male ruke slože…” kaže jedna poznata dječja pjesma, ali njena poruka vrijedi i za velike.

Budite ukorak s trendovima u upravljanju organizacijom, zaposlenicima i ljudskim resursima!

Predbilježite se na Ramiro Tajne uspjeha za ekskluzivne uvide i trendove u dinamičnom svijetu HR-a! S vama dijelimo naša iskustva i znanja koja će vam omogućiti da unaprijedite razvoj svojih zaposlenika i organizacije vrhunskim znanjem isporučenim izravno na vaš mail.

Poklanjamo vam i priručnik koji će vam pomoći u nošenju s poslovnim izazovima.

Predbilježite se

Povezani sadržaj

Želim primati Ramirov newsletter

Prijava na Ramiro Tajne uspjeha vam pruža redovite informacije o trendovima, najboljim praksama i strateškim uvidima u dinamičnom području upravljanja organizacijama i ljudskim resursima.

Naš tim stručnjaka s velikom pažnjom priprema ovaj vrhunski sadržaj kako bi njime u donošenju informiranih odluka i ostvarenju rezultata doprinijeli poduzetnicima, menadžerima, stručnjacima za ljudske resurse i svima koje ovo područje ljudske djelatnosti zanima.

Uz Tajne uspjeha bodrit ćemo vas i Izrekama dana kako biste u dan ušli pozitivni i motivirani. Izreke dana su probrane misli u kojima ćete pronaći zrnce mudrosti ili olakšanja, ovisno o tome što vam je u tom trenutku potrebno!

S vama dijelimo svoja iskustva i znanja koja će vam pomoći u usavršavanju poslovnih vještina i postizanju ciljeva. U izvrsno dizajniranoj i preglednoj knjižici pripremili smo sadržaj zanimljiv za čitanje i jednostavan za usvajanje. Knjižicu preuzmite besplatno i uživajte u svom razvoju!

U Ramiru vodimo računa o vašoj privatnosti. Ispunjavanjem ovog obrasca suglasni ste da vaše osobne podatke možemo obrađivati u skladu s GDPR uredbom za zaštitu osobnih podataka. Podatke koje prikupimo ovim obrascem koristit ćemo isključivo kako bismo vas kontaktirali u vezi s uslugama koje vam mogu pomoći u unapređenju vašeg poslovanja. Više o načinu na koji štitimo vaše podatke i privatnost možete pronaći u Uvjetima korištenja.

ODUSTANITE