Baza znanja

Zaštite se od nepotrebnog i preuveličanog doživljaja stresa
Stres i burnout postali su dio svakodnevnog jezika i iskustva, ali zabrinjava činjenica da ih mnogi ljudi doživljavaju kao neizbježne i nerješive. Čak i manji izazovi postaju izvor pretjerane tjeskobe, a životne radosti često se skrivaju zbog straha od osude okoline. Takav stav odražava duboku nesigurnost i gubitak unutarnje otpornosti. U razgovoru za Večernji list Tanja objašnjava kako se sa stresom suočiti.
Vijesti
Blog postovi

Karakteristike organizacijske klime
Možete li se prisjetiti situacije kada ste radili s nekim tko vas je inspirirao da dajete svoj maksimum? Možete li se sjetiti kada vas je neodgovorni kolega demotivirao da se posvetite projektu? U poslovnom kontekstu, takva iskustva pripadaju konceptu organizacijske klime, koji ima ogroman utjecaj na vaš doživljaj i iskustvo na radnom mjestu.

Kako optimizirati procese i povećati prodaju
Bavite li se prodajom ili bilo kojim drugim poslom, nemojte podcjenjivati moć optimizacije vaših procesa, jer ta ključna komponenta poslovanja može biti razlika između uspjeha i neuspjeha. Kvalitetna optimizacija može povećati efikasnost vašeg rada, smanjiti nepotrebne troškove te omogućiti bolje razumijevanje potreba i preferencija vaših klijenata.

Snažan tim donosi prodajne rezultate
Tradicionalno, prodaja se smatra individualnim sportom, gdje ste vi sami odgovorni za dostizanje svojih ciljeva. Ali mora li biti tako? Odgovor je prilično jednostavan – ne.
Podcasti
Webinari

Faze donošenja odluka
Iz dana u dan, donosimo odluke. Bilo to male ili velike one su tu. Najčešće je to odlučivanje rutinsko te ne zahtijeva od nas previše razmišljanja. No, ponekad se stvari zakompliciraju, a vaša odluka postaje iznimno važna.

Donošenje odluka menadžera
Svi sanjamo jednog dana biti promovirani na položaj rukovoditelja ili biti sam svoj šef. Bilo to zbog vrtoglavih brojki koje mjesečno padaju u naš džep ili poštovanja kolega, status rukovoditelja uistinu je željen položaj.

Donošenje odluka u timu
Subota je navečer, a vi ste napokon uspjeli uloviti slobodan dan. Umorni i iscrpljeni, posežete za daljinskim i odlučno dodirujete gumb za Netflix. Eh sada… jeste li raspoloženi gledati neki triler ili tursku sapunicu? Ili pak nešto treće?

Jesmo li racionalni pri donošenju odluka?
Živimo u svijetu konstantnog izbora. Jogurt od višnje ili borovnice? Na posao pješice ili biciklom? Kao što Alisu zečja rupa odvukla u Svijet čudesa, tako i nas uredska vrata vode k poslovnom odlučivanju. Međutim, jesu li naše odluke ispravne? Jesmo li mi racionalni pri donošenju odluka? Ili smo pak mislima odlutali prema djetetu koje leži u krevetu s oblogom na čelu?

Empatija je alfa i omega međuljudskih odnosa
Učinkovita komunikacija se temelji na uvažavanju sugovornika i njegovog mišljenja kako bi poruke koje međusobno odašiljemo bile razmijenjene s razumijevanjem njihovog sadržaja. Empatija značajno povećava vjerojatnost međusobnog razumijevanja pa je šteta da je toliko zanemarena. O empatiji je Tanja napisala poseban članak za posebno izdanje časopisa Glorija: snažne žene hrvatskog biznisa koji vam prenosimo u cijelosti.

Poduzetnik svjesno preuzima rizik da bi uspio
Upravljanje promjenama i preuzimanje rizika može vam pomoći u ostvarenju cilja kojeg imate pred sobom. Ako neuspjeh shvatite kao povratnu informaciju, zadate si određen cilj te uključite i strast, uspjeh je zagarantiran.

Hrabrost donosi rast na osobnoj razini potreban za upravljanje promjenama – Jadranka Delač-Hrupelj, Creativa
U ovoj emisiji Psihologija uspjeha za PoslovniFM Tanja razgovara s Jadrankom Delač-Hrupelj, osnivačicom i vlasnicom poduzeća Creativa koje se, kako sama kaže uz upravljanje promjenom bavi i razvojem pojedinaca, timova i organizacija. Ove godine Creativa slavi 25 godina rada pa je ova emisija tim zanimljivija!

Poštovanje zaposlenika i dobra organizacijska kultura
Kakav menadžer želite biti? Jednostavno je pitanje na koje, svjesno ili nesvjesno, odgovarate svojim svakodnevnim ponašanjem na radnom mjestu.

Osnaživanje menadžera – kako postati ili ostati lider u krizi
Ako osjećate da vam treba motivacija, ako osjećate da u ovom trenutku ne znate točno kuda bi, ako trebate inspiraciju da povedete sebe i druge onda ste na pravom mjestu. Ovim predavanjem Tanja odgovora na vaša pitanja o leadershipu i osnaživanju menadžera u vrijeme krize. Kriza je stalno oko nas samo ponekad ima snažniji, a ponekad blaži oblik pa ju niti ne primjećujemo. A kad je počnemo primjećivati pitanje je jesmo li za nju spremni, jesmo li se izgradili kao menadžer i kao lider.

Psihološki učinci uvođenja eura – razumijevanje promjena i upravljanje emocijama
Uvođenje eura u Republici Hrvatskoj, koje je već duže vrijeme jedna od glavnih tema u novinama, na portalima i razgovorima ljudi, predstavlja značajnu promjenu u našim svakodnevnim navikama. O tome je za tportal članak napisala Anita, a mi ga prenosimo i u našoj Bazi znanja!