Baza znanja
Hawthorne efekt: kako pažnja menadžera pokreće produktivnost
Hawthorne efekt je pojava koja je otkrivena sasvim slučajno, kao što je slučajno otkriven i penicilin. U oba slučaja su znanstvenici imali sasvim drugi cilj istraživanja, ali su, srećom, umjesto onoga za čime su tragali, otkrili pravo blago.
Način razmišljanja žena ključan je za njihovu ravnopravnost
Podaci su ključni za uspješno upravljanje promjenama – Ivan Bešlić, Sofascore
Važnost postavljanja jasnih očekivanja i smjernica za rad od kuće
Vijesti
Blog postovi
Organizacijski imunitet u borbi s poremećajima u poslovanju
Organizacijski imunitet je ključan za svaku organizaciju, slično kao što je ljudski imunološki sustav važan za naše tijelo. Svaka se organizacija na svoj način brani od promjena i izazova. Unutar svake organizacije postoje jasno definirani ciljevi, pravila i vrijednosti koji utječu na način na koji se organizacija nosi s tim promjenama.
Tim za krizne intervencije
Krizne intervencije služe za ponovno uspostavljanje osjećaja osobne kontrole te normalnog stanja funkcioniranja. Kako je to opsežan i zahtjevan proces, potrebno je oformiti poseban tim stručnjaka koji će se istim baviti. Tko je dio toga tima i koje su njihove zadaće?
Tim za psihološku podršku
Svatko od nas je barem jednom doživio neki krizni događaj. Krizni događaj se može odnositi na raznovrsne životne događaje od virusnih pandemija, gubitka posla, selidbe, rastave, gubitka zdravlja pa sve do sitnijih promjena koje doživljavamo kao krize.
Podcasti
Webinari
Nova godina, novi mi
Kraj godine je vrijeme u kojem običavate sagledati sebe i proteklu godinu u kontekstu ispunjenja vaših želja. Jednako tako razmišljate o novoj godini i budućim događajima. Želite vidjeti što ste postigli, koliko ste se razvili i razmišljate o tome kako ćete donošenje odluka u budućnosti pretvoriti u put kojim ćete ostvariti ljepši, kvalitetniji i učinkovitiji život.
Lideri propituju postojeći sustav i izlaze iz granica udobnosti – Maša Hrelec Patrlj, poliklinika Holistera
Podcast Psihologija uspjeha za Poslovnifm.com vodi i uređuje Tanja Pureta, a u epizodi #27 gošća je doc. dr. sc. Maša Hrelec Patrlj. Naša sugovornica spada u one lidere koji često propituju postojeći sustav, izlaze iz granica udobnosti i otkrivaju nam područja za koja nismo niti znali da postoje. Integrativna medicina predstavlja pogled na pacijenta u kojem se više pažnje obraća na uzroke umjesto na posljedice bolesti. Takav pristup liječenju je zanemaren sredinom prošlog stoljeća. Stoga je naša sugovornica rijedak primjer liječnika koji na takav način promatra pacijenta i pomaže mu tehnikama i tretmanima koji nisu na raspolaganju u postojećem zdravstvenom sustavu. Poslušajte još jednu zanimljivu emisiju i pokušajte i sami pomaknuti svoje granice kako biste živjeli zdravije i bolje!
Upravljanje ljudskim potencijalima u doba potrebe za sigurnošću – Palmira Ivanković, Identalia
Podcast Psihologija uspjeha za Poslovni FM vodi i uređuje Tanja Pureta. U epizodi #26 sugovornica je Palmira Ivanković, voditeljica ljudskih potencijala poliklinike Identalija. Palmira je radom u djelatnostima poput financijske, marketinške ili zdravstvene stekla veliko iskustvo u upravljanju ljudskim potencijalima. U ovoj emisiji iz prve ruke govori o problemima s kojima se susreću ona i njene kolege.
Jednim od najvećih problema smatra manjak poduzetničke orijentacije kako kod organizacija tako i pojedinaca. To nas kao zajednicu stavlja u podređeni položaj u odnosu na druge države koje su se brže uspjele osloboditi mentaliteta sigurnosti i prebacivanja odgovornosti. Koliko u tome mogu pomoći moderniji i fleksibilniji selekcijski procesi poslušajte u zanimljivom i osvještavajućem razgovoru!
Upravljanje promjenama pod utjecajem digitalizacije – Ivo Špigel, Perpetuum
Podcast Psihologija uspjeha za Poslovnifm.com vodi i uređuje Tanja Pureta. U epizodi #25 gost je Ivo Špigel koji posebno ističe potrebu upravljanja promjenom u uvjetima ubrzane primjene tehnologije. Sva područja ljudskog djelovanja su pod iznimnim pritiskom promjene, a na ljudima je da paze kako im tehnologija može biti od koristi u službi upravljanja promjenom.
Executive presence: tijelo ne laže, ono odražava što mislite
Executive presence je nastup s autoritetom koji će vam omogućiti da svoje misli i ideje predstavite na najbolji mogući način.
Prijenos poslovanja kao rezultat strateškog planiranja
Prijenos poslovanja na novog vlasnika je jedna od mogućih varijanti razvoja poduzeća koja se može razmatrati tijekom strateškog planiranja. Strateško planiranje može vam pomoći u zamišljanju konačnog cilja za vaše poduzeće. Ili vam samo olakšati provedbu već zamišljene ideje budućnosti organizacije.
5 elemenata učinkovitog strateškog plana
Dobro sastavljen strateški plan jasno definira razvoj poduzeća, pozicionira ga na tržištu i usmjerava prema uspješnoj budućnosti. Posvetite mu dovoljno pažnje prilikom planiranja i izrade pa će i njegova provedba biti puno lakša.
Pet koraka za izradu kriznog plana
Krizni plan je presudan za pravilne reakcije u slučaju poslovne krize pa ga poduzeća trebaju kako bi se što bolje pripremila za hitne slučajeve.
Pet elemenata plana za krizno komuniciranje
Krizni menadžment od cijele organizacije zahtjeva definiranje planova za komunikaciju sa svim dionicima te metode za međusobnu komunikaciju članova tima kako biste upravljali krizom.
Razumijevanje tima za upravljanje kriznim situacijama
Tijekom ljudske povijesti puno puta smo se mogli uvjeriti da se nemili događaji dešavaju i da samo ponekad na njih uspijevamo reagirati na odgovarajući način. Danas, zahvaljujući globalnoj povezanosti i medijima, s takvim smo događajima upoznati preko svake mjere, a reakcija na njih kroz krizni menadžment još uvijek zaostaje za željenom.