Baza znanja
Zaposlenici spremni za nadolazeće transformacije
Prema PwC-ovoj studiji Global Workforce Hopes and Fears 2024. provedenoj na 56.000 zaposlenika u više od 50 zemalja, zaposlenici su sve zadovoljniji poslom.
Zašto team building možda nije dovoljan za vaše poslovne potrebe
Transfer znanja u međugeneracijskom učenju
Usklađivanje aktivnosti na poslovima koji zahtijevaju projektni pristup
Vijesti
Blog postovi
5 prednosti rješavanja konflikata
Rješavanje konflikata ključno je za ostvarivanje svakog uspješnog radnog mjesta – ono pomaže da se osigura razumijevanje između svih uključenih. Ono dovodi do međusobnog poštovanje i tolerancije, a potrebno je da zaposlenici i menadžeri mogu skladno surađivati. Koje su to važnosti i prednosti rješavanja sukoba? Kakav učinak rješavanje konflikata ima na organizacijsku klimu i zaposlenike?
Zašto je konflikt na radnom mjestu potreban?
Sukobi su dio ljudske interakcije i postojanja, od bezazlenih podbadanja na društvenim mrežama do strašnih ratova. Zbog neugodne prirode sukoba, prirodno je misliti kako se oni ne trebaju događati i da nisu poželjni na radnom mjestu. No, postoji dobar broj razloga zašto je konflikt na radnom mjestu potreban. Postoje načini na koje on može biti pozitivno iskustvo za vas i vaše zaposlenike.
Kako neriješeni konflikt uništava organizacijsku klimu
Konflikti su sastavni dio ljudske interakcije, stoga očekivano nastaju i unutar organizacija. Razlog tomu su različite perspektive, ciljevi i interesi pojedinaca. Iako sukob sam po sebi nije inherentno negativan, ako se ne riješi, može dovesti do štetnih posljedica za organizacijsku klimu.
Podcasti
Webinari
Dobro nam došli natrag u Heinzelovu 33
S veseljem vas obavještavamo da smo spremni za nova radna druženja uživo s vama u našem novouređenom prostoru u Heinzelovoj 33!
Kako uspješno poslovati u vremenima neizvjesnosti i promjena
Ovih dana se puno priča o popuštanju mjera, povratku „u normalu“ i o posljedicama koje ova situacija ostavlja na nas. Naš život se drastično promijenio i to u gotovo svim svojim sferama.
Digitalna transformacija – Ivan Paić, Schneider Electric
Podcast Psihologija uspjeha za Poslovni FM vodi i uređuje Tanja Pureta. U epizodi #10 gost je Ivan Paić, jedan od čelnih ljudi Schneider Electric na globalnoj razini. Istaknuo je da je “…digitalna transformacija te upravljanje promjenama izrazito bitno i smatram da više nije pitanje kada, nego je pitanje zašto već nismo”.
3 ključne strategije za ekonomsko preživljavanje COVID-19
Utjecaj koji će pandemija COVID-19 imati na svakodnevni život te na zdravlje i dobrobit svih nas je teško predvidjeti, ali zato već vidimo značajne promjene koje su se počele događati u našoj ekonomiji te potencijalno trajne posljedice koje od nje mogu nastati. To ne znači da će taj utjecaj biti jednak na sva poduzeća!
Voditeljima zdravstvenih timova: budite lideri, više nego ikad prije
Nakon članka posvećenog svim djelatnicima na prvoj liniji obrane, izuzetno bitno je dati podršku onima koji trenutačno imaju jako veliku odgovornost unutar zdravstvenih timova – njihovim voditeljima.
Što nas tri praščića uče o suočavanju s krizom?
Sigurno ste do sada barem jednom u životu čuli priču o tri praščića. Trojica braće gradila su svaki svoju kuću. Jedan ju je odlučio napraviti od slame, drugi od drveta, a treći od cigle.
Liderstvo u krizi
U zadnje vrijeme krize su toliko česta pojava da ih više ne doživljavamo kao nešto tragično. Svaki lider će se minimalno jednom tijekom svog radnog staža susresti s nekom krizom. No, ponekad najteži korak nije postati lider, nego se u krizi održati na toj poziciji.
Djelatnicima na prvoj liniji obrane: budite hrabri, ali brinite i o sebi
U znak iskrene zahvalnosti za beskompromisnu požrtvovnost koju u svojem radu svakodnevno pokazuju, ovaj blog posvećujemo svim radnicima na prvoj liniji obrane.
6 koraka za upravljanje neugodnim emocijama
Je li vam se nekada dogodilo da se osjećate jednostavno preplavljeno vlastitim emocijama? Kao da su vas obuzele i uspostavljaju kontrolu nad vašim mislima, reakcijama i ponašanjima. Čini vam se da je gotovo nemoguće oduprijeti im se.
Kriza je pokazala mogućnost raznih tehnologija – Tanja Pureta, Ramiro
U doba krize, dok se mnogi fokusiraju na brigu za osobno zdravlje ne smijemo zaboraviti važnost očuvanja organizacijskog imuniteta i gospodarske stabilnosti. U emisiji “Vrijeme je za gospodarstvo” na radiju PoslovniFM, urednik i voditelj Darko Buković nam u razgovoru s Tanjom pruža korisne savjete koji će vam olakšati prolazak kroz turbulentno krizno vrijeme.