Baza znanja
Samopouzdana žena je nužni dio društvenog napretka i razvoja
Organizacijska kultura treba strast – Mojca Domiter, Atlantic grupa
Empatija je ključ uspješne međugeneracijske suradnje
Vijesti
Blog postovi
Psihološka procjena ima svoje prednosti i kvalitete
Selekcija i zapošljavanje novih zaposlenika može biti veliki trošak te vrlo dugotrajan proces. Mnogi poslodavci traže metode koje bi uveli u selekcijski postupak kako bi olakšali svojoj organizaciji. Potrebno je naći metodu koja će olakšati proces, a svejedno dati opširan i točan uvid u potencijalne nove zaposlenike.
Kada je stres pozitivan i potreban?
Stres je neizbježan dio života. Obično se javlja u nekim neočekivanim i neizvjesnim situacijama stoga ga često vežemo uz neugodne emocije. Međutim, kao i mnoge stvari u životu, tako i stres ima svoje i negativne i pozitivne strane.
Razvoj kompetencija kroz timski coaching
Svaka organizacija teži tome da zaposli osobe pune kompetencija. Iako možete zaposliti najsposobnijeg kandidata, jednom kada ga stavite u poslovno okruženje, često učimo da neke kompetencije nisu na željenoj razini, a nekih i nema.
Podcasti
Webinari
Organizacijska kultura jamči uspjeh poduzeća
Spadate li u vodstvo kojemu je organizacijska kultura svjesno prioritet razvoja poduzeća ili one koji organizacijsku kulturu prepuštaju stihiji?
Kad nestane ljubavi
Što se događa kad nakon tri desetljeća zajedničkog života zaključite do više ne volite svog supruga? Postoji li način da se ponovno zaljubite u osobu koju ste prestali voljeti?
Čitam te kao otvorenu knjigu
Procjena karaktera ljudi jedna je od najvažnijih vještina u interakciji s drugima. Ljude procjenjujemo svakodnevno. Bilo da je riječ o profesionalnom uspjehu, prijateljstvu, ljubavnom životu, braku, karijeri ili roditeljstvu, procjenjujemo što ljudi misle, osjećaju, kakve su im sposobnosti te tražimo uzroke njihovog ponašanja.
Konkurencija je poticaj i mogućnost napretka ako to želimo
Mislite da je konkurencija uvijek nešto negativno i nešto što vas koči na putu prema uspjehu? No, ako konkurenciju zamislite kao poticaj koji vam daje vjetar u leđa i koji vas tjera da date sve od sebe kako biste bili bolji i ostvarili osobni napredak, tada konkurencija nije pojam oko kojega se vrte samo negativne činjenice.
Produktivnost poduzeća počiva na radnicima
Odlična produktivnost radnika jedan je od ključnih uvjeta uspjeha poduzeća na koju treba paziti i za koju se treba boriti svaki menadžer.
Temeljite aktivnosti na svojim vrijednostima i uživajte
Jeste li kao dijete htjeli utrpati previše aktivnosti u dan jer se teško bilo odlučiti samo za jednu? Ili vam je to postao problem kasnije u životu kada vas je “život” opteretio hrpom stvari koje “morate” odraditi?
Ideja je samo dobar početak za stvaranje uspjeha
U našem narodu se volimo često hvaliti kako smo mi puni ideja, a takvima nas zaista doživljavaju i drugi. Jedan je Irac na televiziji izjavio da su Hrvati izuzetno poduzetni. Zašto onda nismo mala Švicarska? Ili bar Irska?
Energija treba pokretati pojedinca da bi pokretala svijet
Svi ponekad osjetimo posljedice iscrpljenosti. Energija nam je toliko niska da nas ništa, čak ni stvari koje inače volimo, ne može potaknuti na akciju. Postanemo tromi, teško nam je obavljati jednostavne svakodnevne zadatke i obaveze. Drugim riječima, sve nam postane teško. Bez obzira koliko smo inače organizirani, svi ciljevi i rasporedi postaju besmisleni ako nemamo dovoljno energije da ih sprovedemo.
Partnerski odnosi
Partnerski odnosi aspekt su života koji je složen jednako, ako ne i više, kao i organizacijska kultura organizacije.
Recept za sreću
Našu sreću ne određuju situacije i ljudi s kojima se susrećemo u životu, nego naše interpretacije iskustava i upravljanje emocijama. Prihvaćanje sebe prvi je korak na putu do potpunog ispunjenja, za koje nikada nije kasno. Dapače, baš u zreloj dobi s razlogom doseže svoj vrhunac.