Razvoj organizacije
Organizacija iz ptičje perspektive
Za promjenu i obnovu organizacija najbitnije je što se odvija u umovima menadžera, a ne unutar organizacija, jer su menadžeri često robovi obrazaca.
Zeleno rješenje javnog gradskog prijevoza
Zeleni krovovi postaju sve popularniji i pritom najbolje rješenje. I s punim razlogom jer znatno poboljšavaju energetsku učinkovitost.
Uspjeh je manji uz visoku ambicioznost
Sigurno u vašoj okolini ima osoba kojima je svaki uspjeh premalen. Možda je to zato što su im ambicije prevelike i tako im umanjile šanse.
Za uspjeh je potrebna samo jedna vizija
Kada je Gwen Jimmere izumila novi proizvod za njegu kose nije bila svjesna kakav će uspjeh njime polučiti iako je imala jasnu viziju što želi postići.
Fokus na osobni kontakt
Za strateško planiranje je važno da imate osobni kontakt s ljudima s kojima stvarate budućnost poduzeća jer je njihovo iskreno mišljenje presudno.
Voditi tim poput sportske ekipe
Menadžer ima dvojbu kako voditi tim u određenim situacijama. Kako se svaki menadžer treba usmjeriti na rezultat vodite ga poput sportskog tima!
Poduzeće nastalo iz vlastite potrebe
Andrea Newberry, restauratorica umjetničkih djela iz Chicaga, 2010. ostala je bez posla dok je bila u drugom stanju iz potrebe osnovala poduzeće!
Voditelj promjena
Popularna kultura je prošarana idejom transformacije, no u stvarnom životu promjena se čini puno težom nego na filmu!
Preseliti tim u Sydney nije uobičajeno
Ponekad nam se čini da troškovi upravljaju poslovanjem. U ovom poduzeću su odlučili preseliti čitav tim u skuplji grad kako bi im troškovi bili manji.
Zaista pobjednički tim
Pojedina poduzeća u silnoj želji da pobjede svoju konkurenciju zaboravljaju što je njihov mali tim dovelo do toga da budu tako veliki!