October 9, 2012Promislite na koji način vaša organizacija upravlja kreativnim potencijalom menadžera i zaposlenika, te saznajte može li se on razvijati. Za vaš poslovni…- October 9, 2012Čvrsto ste odlučili – vrijeme je za promjenu! Spremni ste, osjećate da možete napraviti novi skok u svom životu. I ne…
- October 9, 2012Gospodarska kriza je u punom zamahu i gotovo da nema poduzeća koje nije osjetilo njezin bič. Problemi u naplati potraživanja, smanjenje potražnje,…
- October 9, 2012Organizacijska klima u poduzeću je posljedica ponašanja menadžera te je jedan od faktora koji utječu na uspješnost organizacije, a čije je…
- October 9, 2012Kako istraživanja pokazuju da svi ljudi imaju kreativni impuls, organizacije su počele u svoju organizacijsku kulturu uvrštavati i kreativnost. Prije svega, organizacijska…
- October 9, 2012Ključ je u dvosmjernom odnosu koji se temelji na međusobnom uvažavanju i poštivanju. Jedino tad, uz iskrenu brigu i profesionalno uvažavanje…
- October 9, 2012Organizacije žele na tržištu biti prepoznate po poštenom poslovanju jer znaju da se nepoštenje dugoročno ne isplati. Organizacije poznate po poštenom…
- October 9, 2012Kako postaviti ciljeve koji će Vas voditi putevima poslovnih uspjeha? U svjetskom klasiku literature “Alisa u zemlji čudesa”, Alisa lutajući…
- October 9, 2012Inovativnost i generiranje novih ideja neki su od osnovnih preduvjeta uspješnosti organizacije. Raditi na način na koji se radi već desetljećima…
- October 9, 2012Neki stručnjaci upozoravaju zašto se treba kloniti ovakvog pristupa, ali nerijetko zaborave napomenuti razloge zbog čega je to loša ideja…
Search site
