August 6, 2023Uspješna organizacija i uspješan tim temelje se na jasnim ciljevima, viziji i misiji prema kojoj svi obavljaju svoj posao i idu…- August 5, 2023Nitko ne voli niti želi iskusiti konflikt, ali on je neizbježan u svakodnevnom pa tako i poslovnom životu. Nažalost, sukobi iza sebe…
- August 1, 2023Kada govorimo o korisnom konfliktu koji može pomoći rastu i razvoju vaše organizacije, ne misli se na konflikte koji toksično djeluju…
- July 18, 2023Neriješeni sukobi unutar organizacija s vremenom mogu eskalirati. U početku može doći do sukoba zbog razlika u mišljenjima ili pristupima…
- July 16, 2023Menadžer mora biti svjestan različitih faza u razvoju tima, od prvog susreta do izvršenja cilja. Pri tome mora moći podržati zaposlenike…
- July 15, 2023Team building aktivnosti menadžerima pomažu razviti stil vodstva, izgraditi povjerenje, uspostaviti jasne komunikacijske kanale, podržati razvoj timskih članova i uspješno upravljati konfliktima.…
- July 4, 2023Uspješni timovi imaju jasno definiranu svrhu i ciljeve. Na kraju krajeva, ne možemo niti započeti putovanje ako ne znamo koja je…
- June 6, 2023Uspješno provođenje promjene ovisi o cijeloj organizaciji, njenoj kulturi, fleksibilnosti te svakom pojedinom zaposleniku. Dakako, samom procesu upravljanja promjenom pristupa se…
- May 26, 2023Timski coaching iznosi kompetencije na vidjelo Tijekom timskog coachinga kroz povratne informacije članova tima uočavaju se razlike između očekivanog i…
May 25, 2023Promjene u organizaciji proces su pomnog planiranja i izvedbe. Upravljanje procesom promjene vrlo je zahtjevno za vas kao menadžera. Za učinkovito upravljanje…
Search site
