Razvoj organizacije
Korisnicima nudimo ono što želimo i sami za sebe – Bojana Mamić, Almagea
Podcast Psihologija uspjeha za Poslovnifm.com vodi i uređuje Tanja Pureta, a u epizodi #15 gošća je Bojana Mamić, vlasnica i direktorica poduzeća Almagea.
Uloga ljudskih potencijala – Hrvojka Kutle, Spirala izvrsnosti
U današnjoj emisiji “Psihologija uspjeha” koju za PoslovniFM vodi i uređuje Tanja Pureta, istražujemo upravljanje ljudskim potencijalima u izazovnim vremenima. Fokusiramo se na nedavnu Covid krizu koja je uzdrmala svijet i organizacije. Kako podržati ljude u prilagodbi? Kakvu ulogu u svemu tome igra organizacijski dizajn? U epizodi #13 gošća je Hrvojka Kutle, predsjednica Udruge za upravljanje, umrežavanje, učenje i unapređenje ljudskih potencijala u Hrvatskoj (U4HR) te poduzeća Spirala izvrsnosti.
3 koraka do učinkovite organizacijske kulture
Svatko od nas ima različite radne navike i vrijednosti, a da bismo s drugima radili na zajedničkim ciljevima važno je da ih uskladimo s drugima. Osoba koja na tome najviše treba raditi ste vi – menadžer odgovoran za svoje ljude i rezultate.
Što je COVID-19 kriza razotkrila o imunitetu hrvatskih poduzeća
U našem istraživanju ispitali smo opći imunitet hrvatskih organizacija, kako bismo im mogli dati konkretne smjernice kako ga dodatno osnažiti, jer će situacija još dugo biti vrlo izazovna, pa je važno kroz krizni menadžment optimalno se pripremiti za nju.
Dobro nam došli natrag u Heinzelovu 33
S veseljem vas obavještavamo da smo spremni za nova radna druženja uživo s vama u našem novouređenom prostoru u Heinzelovoj 33!
Digitalna transformacija – Ivan Paić, Schneider Electric
Podcast Psihologija uspjeha za Poslovni FM vodi i uređuje Tanja Pureta. U epizodi #10 gost je Ivan Paić, jedan od čelnih ljudi Schneider Electric na globalnoj razini. Istaknuo je da je “…digitalna transformacija te upravljanje promjenama izrazito bitno i smatram da više nije pitanje kada, nego je pitanje zašto već nismo”.
3 ključne strategije za ekonomsko preživljavanje COVID-19
Utjecaj koji će pandemija COVID-19 imati na svakodnevni život te na zdravlje i dobrobit svih nas je teško predvidjeti, ali zato već vidimo značajne promjene koje su se počele događati u našoj ekonomiji te potencijalno trajne posljedice koje od nje mogu nastati. To ne znači da će taj utjecaj biti jednak na sva poduzeća!
Voditeljima zdravstvenih timova: budite lideri, više nego ikad prije
Nakon članka posvećenog svim djelatnicima na prvoj liniji obrane, izuzetno bitno je dati podršku onima koji trenutačno imaju jako veliku odgovornost unutar zdravstvenih timova – njihovim voditeljima.
Što nas tri praščića uče o suočavanju s krizom?
Sigurno ste do sada barem jednom u životu čuli priču o tri praščića. Trojica braće gradila su svaki svoju kuću. Jedan ju je odlučio napraviti od slame, drugi od drveta, a treći od cigle.
Liderstvo u krizi
U zadnje vrijeme krize su toliko česta pojava da ih više ne doživljavamo kao nešto tragično. Svaki lider će se minimalno jednom tijekom svog radnog staža susresti s nekom krizom. No, ponekad najteži korak nije postati lider, nego se u krizi održati na toj poziciji.