Znamo da je stres strašan protivnik i da nam čini prilično problema. Narušava nam zdravlje, otežava svakodnevni rad i život, a teško ga se riješiti.

Teški ljudi ne slijede logiku, barem ne našu, pa je komunikacija s njima izrazito zahtjevna. Mnogi stoga odustaju unaprijed od komunikacije s njima.

Ne razmišljamo uvijek o učinku kojega naše riječi imaju na ljude oko nas no ako je vodstvo dio vašeg posla trebali biste to raditi!

Kontinuirani rad bez odmora može dovesti do smanjenja produktivnosti i povećanja stresa, što može imati negativan utjecaj na cjelokupno poslovanje. Važno je da menadžment prepozna potrebu za odmorom i vodi brigu o vlastitom fizičkom i mentalnom zdravlju kako bi mogao donositi bolje odluke i efikasnije upravljati timom.

Posao ne biramo sami već on izabire nas. Našli smo se na pravom ili krivom mjestu u nekom trenutku i započeli s radom pa čekamo što će se dogoditi.

Svako radno mjesto zahtjeva određene vještine i sposobnosti koje su potrebne poduzeću pa je strategija usmjerena na zapošljavanje izuzetno važna.

Ekonomija je zanimljiva naročito ako pozitivno utječe na politiku. Kanađani nastavljaju politiku useljavanja koja očito donosi potrebnu radnu snagu.

Motivacija i podrška su važni nama i svima oko nas kako bismo lakše prebrodili različite izazove s kojima se susrećemo tijekom dana. Ako se zareda nekoliko događaja treba imati zaista puno snage kojom bismo izdržali i ustrajali na putu ka ostvarenju rezultata.