Razvoj zaposlenika

Ekonomija se potiče višom plaćom
U jeku kampanje za povećanje minimalne satnice u SAD-u objavljeno je istraživanje koje jasno pokazuje o kakvom smjeru ekonomija treba razmišljati.

Strategija i opasnosti društvenih mreža
Društvene mreže su praktično dio naše svakodnevice i malo tko razmišlja o tome koja je strategija prikladna za korištenje društvenih mreža.

Uspješne organizacije značajno više pitaju svoje zaposlenike za ideje
Inovativnost u poduzećima je važna za njihov uspjeh. U ovom ispitivanju smo saznali koliko su hrvatska poduzeća zaista inovativna. Rezultati su zanimljivi pa ih svakako pročitajte zajedno sa savjetima kako potaknuti inovativnost u vašem poduzeću.

Poslovni uspjeh pod cijenu smrti
Marketinškoj agenciji Dentsu na pameti je samo poslovni uspjeh, a tome govori i njihovo načelo „Nikada ne odustajte, čak i ako vas to ubije.“

Komunikacija zaustavljena na tjedan dana
Iako u našem društvu postoji poslovica “Šutnja je zlato”, komunikacija se uglavnom više vrti oko osoba koje su glasne i ekstrovertne.

Menadžment od farme do stola mobilnom aplikacijom
Menadžment je važan u razvoju poduzeća. Vlasniku osigurava povrat od ulaganja i da u poduzeću stvori konkurentsku prednost za borbu s konkurencijom.

Koliko ste odluka donijeli s početkom godine?
Prilika za donošenje odluka ima svakoga dana, no prvi u mjesecu, a čini se najviše prvi u godini izgledaju kao najbolja prilika za donošenje odluka.

Procjenjujete li informacije intuicijom ili razumom?
Koliko god informacije bile poželjne i važne za naš privatni ili poslovni uspjeh sva je prilika da ste ih prikupili previše.

Ekonomija obujma u distribuciji poklona
Ekonomija obujma je važna stvar za poduzeće koje namjerava konkurirati na većem tržištu, a povezujemo je i uz aktivnosti različite od proizvodnje.

Odgovornost za čitavo društvo ima mnoge strane
Odgovornost je vrijednost koja ima vrlo složene konotacije, a nekako mi se čini da je i malo onih koji se potrgaju da bi se okitili njome.