Razvoj zaposlenika
Rast gradova je nekontroliran
Projekcije najavljuju dvostruki rast svjetske gradske populacije do polovine ovog stoljeća. Je li nam to potrebno ili ne drugo je pitanje.
Radnik kao partner u poduzeću
Predsjedniku Uprave Starbucksa Howardu Schultzu radnik je često u žiži interesa pa je omiljen i među radnicima i među analitičarima.
Emocionalna inteligencija odgaja menadžere
Znamo li prepoznati vlastite emocije i emocionalno stanje drugih ljudi ili pak bolje pitanje, znamo li i razumijemo li vlastite emocije i vlastito emocionalno stanje?
Upoznati sebe
Bez poznavanja sebe uvijek ćemo tražiti nekoga ili nešto, ali ne zbog toga što je ono što već imamo loše, već radi toga što očekujemo da svijet oko nas bude izvor zabave.
Strategija za isključivanje autopilota
Strategija je nešto što obično povezujemo s poduzećem, a manje nam je poznato da i mi sami imamo strategija na pretek u privatnom životu.
Besplatna edukacija za sve je nužna za rast
Gdje god se okrenemo svi pričaju o tome kako je edukacija najvažnija stvar osim, naravno, brzo stečenog novca, lagodnog života i još par stvari :-).
Odlučuju li riječi koliko smo uspješni
U razgovoru za Večernji list naša Iva objašnjava što je Neuro Lingvističko Programiranje ili NLP te na koji način nam njegovo korištenje u svakodnevnim situacijama može koristiti za postizanje ciljeva.
Poslovni uspjeh Kineza u Africi
U subsaharskoj Africi Kina nezaustavljivo jača svoje pozicije i niže poslovni uspjeh za uspjehom što mnogima izvan te jednadžbe prilično smeta.
Stres i kvaliteta života
Iako stres može biti i pozitivan i kao takav poželjan obično ga spominjemo u negativnom kontekstu jer negativan stres utječe i na naše zdravlje.
Za uspjeh je potreban rad
Često mislimo, a mediji oko nas se čak i trude potvrditi takvu sliku, da je za uspjeh dovoljno imati neki magični recept.