Razvoj zaposlenika
Samopouzdanje je osnova
Životne nedaće nekima su uzrok za nedostajuće samopouzdanje, no ima i jako hrabrih ljudi koji su usprkos tim nedaćama izgradili svoje samopouzdanje.
Pozitivan feedback poboljšava rezultat
Kako ćete znati jeste li napravili dobar rezultat ili ne ili barem idete u dobrom smjeru ukoliko nemate nikog tko će vam dati iskreni feedback?
Coaching vam može pružiti i oskudica
Svatko od nas bi želio imati coacha koji nas vodi kroz probleme i izazove svakodnevice. Neki su se snašli pa im je odličan coaching pružila oskudica.
Je li prodaja sramota?
Jeste li ikad upoznali osobu čiji naziv radnog mjesta zvuči poput “Podupiratelj rješenja” ili “Savjetnik za klijente”? Vjerujem da jeste, dapače vrlo je velika vjerojatnost da i vi sami radite na takvom radnom mjestu. Ili ste, barem, u poduzeću okruženi ljudima s tim i sličnim titulama.
Zna li radnik što od njega očekujete?
Najlakše se buniti da radnik ne zna raditi! Jeste li mu objasnili što od njega očekujete u kvaliteti posla, ponašanju ili poštivanju načela poduzeća?
Iskustvo u prikupljanju sredstava
U doba kad se novac skuplja pomoću ljudi iz okoline čini se da ga je skupiti lako. No, neko iskustvo je zaista potrebno!
Odgovornost poduzeća mijenja se s ciljem
Znamo li koje poduzeće ima više osjećaja za karitativne djelatnosti? Ovaj Australac misli da se odgovornost mijenja s ciljem koje poduzeće ima.
Povjerenje se ne podrazumijeva
Današnja tehnologija omogućava skriveno snimanje raznih podataka i ponašanja koje se može koristiti na različite načine. Povjerenje postaje upitno!
Konkurencija u kuhinji za lakše kuhanje
Ako su vam dojadila razmišljanja o tome što ćete kuhati za sutra, možda će vam ova mala pomoć, a nekima konkurencija biti jako važna!