Razvoj zaposlenika
Vitalni sastojci za dugoročan rast
Rast je kategorija koja nam je nametnuta i čini se da smo loši ukoliko stalno ne rastemo. No rast treba promatrati kroz prizmu dugoročnosti.
Svi smo mi plesači
Sve oko nas nas pokušava uvjeriti da uspjeh dolazi preko noći pa mi mislimo da smo jedini kojima to ne uspijeva! Istina je potpuno drugačija, uspjeh možda i dolazi preko noći, ali do tog jutra kad se pojavi nas je dovelo puno rada, strpljenja i učenja!
Meditacija povećava produktivnost
Povećati produktivnost je želja menadžera, a u potrazi za njom se možemo okrenuti na drugu stranu – meditacija pomaže povećati produktivnost.
Javna isprika je poželjna komunikacija
Javne isprike su sve češće, a te osobe se toliko zapetljaju da pomislimo ako je bolje da je nisu dali i da im komunikacija ima ozbiljan problem.
Ekonomija i dalje raste drugdje
Dok se mi veselimo rastu koji će doći u nekom budućem vremenu, ekonomija nekih drugih zemalja cvjeta i podržava uspjeh ekonomija čitavih regija.
Delegirajte posao da svima bude lakše
Naravno da bilo koji posao možemo obaviti na najbolji način. No pitanje je, je li taj posao baš naš ili ga trebamo delegirati drugima.
Prodaja ili održivost?
Ekološka održivost je, siguran sam, mnogima zaista važna, ali kad se podvuče crta obično prevagnu profit ili barem prodaja.
A zašto bih se ja trudio
Što napraviti kad početni entuzijazam dolaska u novu radnu sredinu splasne i kad se suočimo sa situacijama koje nas smetaju?
Unutarnje zadovoljstvo
Za časopis Lijepa i aktivna Tanja odovara na pitanja čitatelja. Ovaj puta je tema unutarnje zadovoljstvo i kako otvorenom komunikacijom doznati o tome što imate li slične vrijednosti i uvjerenja kao i vaš partner po pitanju braka.
Komunikacija SMS porukama
Komunikacija se čini lakša nego ikad. Mogućnosti ije toliko da više i ne znamo kad s kim razgovaramo. No, koristimo li pravo sredstvo za komunikaciju.