Razvoj zaposlenika

Rad u beti

Ako očekujete da ćete imati priliku završiti zadatak tek kad bude savršeno odrađen, varate se. Naviknite se na rad u beti!

Admin Test
July 19, 2012

Strategija koja snove i viziju pretvara u stvarnost

Jednostavna strategija pomoći će vam ostati na putu izvršenja vaše vizije iz snova u realnost.

Admin Test
June 13, 2012

Big Brother naš svakidašnji

Život nosi brojne izazove, ali i brojne načine da ih prebrodimo hrabro i dostojanstveno.

Admin Test
June 13, 2012

Nepodnošljivi osjećaj samoće

Sve veći broj ljudi živi samačkim životom. Koji su tome razlozi i što to znači za njih i društvo u cjelini odgovarali smo na pitanja časopisa Lisa!

Nedavno je objavljen podatak kako sve više ljudi u Europi i SAD-u (i to onih srednje dobi) žive kao samci. Navodno je svaki treći Amerikanac sam, i u prosjeku je star 44 godine, pa me zanima kako to komentirate. Koji je po vama razlog porasta sve većeg broja samaca. Je li prema vašem mišljenju današnji samački život isključivo stvar izbora i komfora a ne činjenice da osoba koja je samac ne može pronaći adekvatnog partnera?

Admin Test
May 28, 2012

Čudesna vrijednost (povratne) informacije

Mnogi povratnu informaciju doživljavaju kao kritiku i napad na njihov način razmišljanja pa odmah isključe osjetila kako bi je spriječili primiti. Na nama je da nesuvisle načine na koji nam drugi daju informacije o nama prihvatimo jer je povratna informacija iznimno važan način da upoznamo sebe.

Admin Test
May 9, 2012

Dobro školovana prodaja je preduvjet za poslovni uspjeh

Za poslovni uspjeh neobično je važna dobro školovana prodaja! Prodaja ovisi o prodavačima. Svima nam trebaju dobri prodavači, a njih nema ni za lijek. To nije čudno kad znamo da prodaju ne možemo učiti u školi. Zato – iskoristite priliku koja vam se u nekim poduzećima pruža i naučite sve što vam nude!

Admin Test
May 3, 2012

Iskrenost traži odgovarajuće mjesto, vrijeme i pristup

Emocije su naš prirodni, automatski odgovor na podražaje iz okoline i tu su da nam ukažu ako nešto nije u redu. Ipak, njihovo iskazivanje odnosno upravljanje emocijama, osobito u poslovnom kontekstu, zahtijeva uključivanje razuma i promišljanje o mjestu, vremenu i načinu iskazivanja.

Admin Test
April 11, 2012

Budite primjer drugima svojim ponašanjem

Menadžer kao jedna od nadređenih osoba o kojoj ovisi kvaliteta rada i radnog okruženja u organizaciji treba brinuti o tome kakav dojam i utjecaj ostavlja na druge.

Admin Test
March 12, 2012

Svoje aktivnosti usmjerite na uklanjanje prepreka

Kako vi uklanjate prepreke svojim ljudima? Uklanja li vama netko prepreke s puta? Možete li ih sami ukloniti?

Admin Test
March 8, 2012

I riječi liječe

Naše emocije utječu na riječi koje izgovaramo, a zaboravljamo da je sprega obostrana te da izgovorene riječi utječu na naše emocije.

Riječi imaju magičnu moć. Mogu donijeti najveću sreću ili najmračniji očaj.
Sigmund Freud

Admin Test
March 1, 2012

Želim primati Ramirov newsletter

Prijava na Ramiro Tajne uspjeha vam pruža redovite informacije o trendovima, najboljim praksama i strateškim uvidima u dinamičnom području upravljanja organizacijama i ljudskim resursima.

Naš tim stručnjaka s velikom pažnjom priprema ovaj vrhunski sadržaj kako bi njime u donošenju informiranih odluka i ostvarenju rezultata doprinijeli poduzetnicima, menadžerima, stručnjacima za ljudske resurse i svima koje ovo područje ljudske djelatnosti zanima.

Uz Tajne uspjeha bodrit ćemo vas i Izrekama dana kako biste u dan ušli pozitivni i motivirani. Izreke dana su probrane misli u kojima ćete pronaći zrnce mudrosti ili olakšanja, ovisno o tome što vam je u tom trenutku potrebno!

S vama dijelimo svoja iskustva i znanja koja će vam pomoći u usavršavanju poslovnih vještina i postizanju ciljeva. U izvrsno dizajniranoj i preglednoj knjižici pripremili smo sadržaj zanimljiv za čitanje i jednostavan za usvajanje. Knjižicu preuzmite besplatno i uživajte u svom razvoju!

U Ramiru vodimo računa o vašoj privatnosti. Ispunjavanjem ovog obrasca suglasni ste da vaše osobne podatke možemo obrađivati u skladu s GDPR uredbom za zaštitu osobnih podataka. Podatke koje prikupimo ovim obrascem koristit ćemo isključivo kako bismo vas kontaktirali u vezi s uslugama koje vam mogu pomoći u unapređenju vašeg poslovanja. Više o načinu na koji štitimo vaše podatke i privatnost možete pronaći u Uvjetima korištenja.