coaching

Vitalni sastojci za dugoročan rast

Rast je kategorija koja nam je nametnuta i čini se da smo loši ukoliko stalno ne rastemo. No rast treba promatrati kroz prizmu dugoročnosti.

Admin Test
April 17, 2015

Svi smo mi plesači

Sve oko nas nas pokušava uvjeriti da uspjeh dolazi preko noći pa mi mislimo da smo jedini kojima to ne uspijeva! Istina je potpuno drugačija, uspjeh možda i dolazi preko noći, ali do tog jutra kad se pojavi nas je dovelo puno rada, strpljenja i učenja!

Admin Test
April 15, 2015

Unutarnje zadovoljstvo

Za časopis Lijepa i aktivna Tanja odovara na pitanja čitatelja. Ovaj puta je tema unutarnje zadovoljstvo i kako otvorenom komunikacijom doznati o tome što imate li slične vrijednosti i uvjerenja kao i vaš partner po pitanju braka.

Admin Test
March 1, 2015

Dobar menadžer treba imati osobine Supermena

Izbor kvalitetnih menadžera nije ni lak ni jednostavan posao posebno u situaciji kad na tržištu ima veliki broj kandidata s „na oko“ potrebnim kvalifikacijama za ponuđeni posao. Tanja govori o tome u razgovoru za Svijet osiguranja.

Admin Test
February 3, 2015

Iskusni radnik je mentor mladima

Dok naši seniori iskustvo gube odlazeći prerano u mirovinu, vani svaki od njih kao mentor pomaže mladima i tako daje doprinos zajedničkom uspjehu.

Admin Test
January 26, 2015

Novi počeci

Svaki događaj je prilika da započnemo nešto novo, a posebno se to odnosi na bolju varijantu nas samih. Novogodišnje odluke su jedna takva prilika. Problem je ako propuštamo prilike i stalno čekamo nove!

Admin Test
January 14, 2015

Menadžer se postaje vježbom

Voljeli bi da se menadžer rađa. Tako bi se riješili muke rada na sebi. Nisu svi te sreće pa smo veseli da se biti menadžer može naučiti.

Admin Test
December 15, 2014

H&M trenira odgovornost

I H&M želi biti percipiran kao odgovorno poduzeće. Hoće li mu uspjeti ne ovisi samo o PR-u već i o tome hoće li se odgovornost probiti do svih pora.

Admin Test
December 11, 2014

Odgovornost za razumijevanje potreba

U svijetu u kojem je individualnost sve jače naglašena menadžer ima veliku odgovornost za razumijevanje potreba svojih zaposlenih.

Admin Test
October 22, 2014

Top menadžer budućnosti

Menadžer budućnosti ima potpuno drugačije zadatke nego do sada. Stoga, ako ste i odrasli uz to staro znanje, vrijeme je da naučite i nešto novo!

Admin Test
October 6, 2014

Želim primati Ramirov newsletter

Prijava na Ramiro Tajne uspjeha vam pruža redovite informacije o trendovima, najboljim praksama i strateškim uvidima u dinamičnom području upravljanja organizacijama i ljudskim resursima.

Naš tim stručnjaka s velikom pažnjom priprema ovaj vrhunski sadržaj kako bi njime u donošenju informiranih odluka i ostvarenju rezultata doprinijeli poduzetnicima, menadžerima, stručnjacima za ljudske resurse i svima koje ovo područje ljudske djelatnosti zanima.

Uz Tajne uspjeha bodrit ćemo vas i Izrekama dana kako biste u dan ušli pozitivni i motivirani. Izreke dana su probrane misli u kojima ćete pronaći zrnce mudrosti ili olakšanja, ovisno o tome što vam je u tom trenutku potrebno!

S vama dijelimo svoja iskustva i znanja koja će vam pomoći u usavršavanju poslovnih vještina i postizanju ciljeva. U izvrsno dizajniranoj i preglednoj knjižici pripremili smo sadržaj zanimljiv za čitanje i jednostavan za usvajanje. Knjižicu preuzmite besplatno i uživajte u svom razvoju!

U Ramiru vodimo računa o vašoj privatnosti. Ispunjavanjem ovog obrasca suglasni ste da vaše osobne podatke možemo obrađivati u skladu s GDPR uredbom za zaštitu osobnih podataka. Podatke koje prikupimo ovim obrascem koristit ćemo isključivo kako bismo vas kontaktirali u vezi s uslugama koje vam mogu pomoći u unapređenju vašeg poslovanja. Više o načinu na koji štitimo vaše podatke i privatnost možete pronaći u Uvjetima korištenja.