organizacijska kultura
Brižnost – tiha snaga potrebna svakoj organizaciji
Brzina života te usmjerenost na udobno, lijepo i uzbudljivo, kojem smo izloženi preko društvenih mreža, vrlo nas lako odmaknu od bremenitog dijela stvarnosti. Narušeno zdravlje voljenih ljudi ili nas samih, gubitak doma, nesigurnost posla i nepredvidljivost budućnosti, također su sastavni dio života.
Korisnicima nudimo ono što želimo i sami za sebe – Bojana Mamić, Almagea
Podcast Psihologija uspjeha za Poslovnifm.com vodi i uređuje Tanja Pureta, a u epizodi #15 gošća je Bojana Mamić, vlasnica i direktorica poduzeća Almagea.
3 koraka do učinkovite organizacijske kulture
Svatko od nas ima različite radne navike i vrijednosti, a da bismo s drugima radili na zajedničkim ciljevima važno je da ih uskladimo s drugima. Osoba koja na tome najviše treba raditi ste vi – menadžer odgovoran za svoje ljude i rezultate.
Djelatnicima na prvoj liniji obrane: budite hrabri, ali brinite i o sebi
U znak iskrene zahvalnosti za beskompromisnu požrtvovnost koju u svojem radu svakodnevno pokazuju, ovaj blog posvećujemo svim radnicima na prvoj liniji obrane.
Kako kulturu osuđivanju u timu zamijeniti razumijevanjem?
Osuditi je lako, a puno je teže razumjeti. Razumijevanje zahtjeva suosjećanje, strpljenje i spremnost vjerovati da dobri ljudi ponekad biraju krive metode. Osuđivanjem se razdvajamo, a razumijevanjem rastemo.
Poduzetnik nove generacije
Smjena generacija je neizbježna pa tako i pojedinci iz generacije milenijalaca počinju svoje poduzetničke korake. Oni koji su neki dan došli na ovaj svijet, danas stvaraju poduzeća za koje nitko nije znao da mogu postojati.
Organizacijska kultura jamči uspjeh poduzeća
Spadate li u vodstvo kojemu je organizacijska kultura svjesno prioritet razvoja poduzeća ili one koji organizacijsku kulturu prepuštaju stihiji?
Partnerski odnosi
Partnerski odnosi aspekt su života koji je složen jednako, ako ne i više, kao i organizacijska kultura organizacije.
Kreativnost je dostupna svima pa tako i vama
Za pojam kreativnosti može se naći velik broj definicija. U našem slučaju poslužit ćemo se nešto dužom definicijom koja kaže da je kreativnost prvenstveno sposobnost stvaranja ili prepoznavanja ideja.
Rješenje za ravnopravnost spolova za sto godina
Stalno se priča o potrebi jednake zastupljenosti spolova u poduzećima, a rješenje se ne vidi na domak ruke, dapače, čini se vrlo daleko!