organizacijska kultura

Konkurencija se pobjeđuje kreativnošću
Dolazak digitalnih medija prije dvadesetak godina činio se kao žestoka konkurencija tiskanim izdanjima novina, a i danas mnogi tako razmišljaju.

Kreativnost i dječji ciljevi nam trebaju biti uzor
Dječja kreativnost, jednostavnost i iskrenost obično u nama izazivaju sreću, vrate nam osmjehe na lica i potaknu želju da budemo opet mladi.

Vizija u osnovi svega što radite
Ako radimo bez vizije što želimo postići onda radimo uzalud. Zbog toga je izuzetno važno da u podlozi naših aktivnosti bude vizija koja nas potiče i nosi.

Kako ostvariti poduzetničku kulturu unutar poduzeća?
U sklopu 10. tjedna psihologije u Hrvatskoj, Ramiro je tradicionalno sudjelovao na Konferenciji „Psihologija za gospodarstvenike“, koja se održavala u Rijeci, Puli i Zagrebu. Kako psihologija, kao znanost i praksa suvremenog napretka, može pridonijeti hrvatskom poduzetništvu, tema je koja je povezivala nastupe naših konzultantica.

Problem kineskog financijskog sustava
Problem s kojim se mnogi obični ljudi susreću kad slušaju ekonomiste jest da izgleda kako ima ekonomskih teorija koliko i ekonomista.

Rješenje je preuzeti rizik
Muthoni ima rješenje za muke koje nas more: „Krenite s ono malo sredstava što imate, i jednog ćete dana biti sretni što ste preuzeli taj rizik.”

Smanjeno povjerenje u velike organizacije
Posljednjih godina povjerenje u velike organizacije opada. Sve više ljudi koji se odlučuju raditi različite poslove po narudžbi i biti samozaposleni.

Hrvatski menadžeri spajaju naizgled nespojivo
U razgovoru za časopis Lider pročitajte zanimljive odgovore naše Tanje na uvijek aktualna pitanja o hrvatskim poduzetnicima. Kako pristupaju izazovima, koliko su zainteresirani za rad na sebi i usvajanje novih znanja i na koji način sustavno raditi na razvoju karijere i stručnosti.

Rješenje je u robotima
Mnogo je ideja kako bi budućnost trebala izgledati, a jedno izgledno rješenje je ono u kojoj će roboti preuzeti mnoga radna mjesta.

Problem Japana je u strogoj hijerarhiji?
Kolumnist Steve Tobak analizirao je pad japanskog tehnološkog carstva i pokušao ustanoviti gdje je nastao problem koji je unazadio taj sektor.