Jeste li kao dijete htjeli utrpati previše aktivnosti u dan jer se teško bilo odlučiti samo za jednu? Ili vam je to postao problem kasnije u životu kada vas je “život” opteretio hrpom stvari koje “morate” odraditi?

U našem narodu se volimo često hvaliti kako smo mi puni ideja, a takvima nas zaista doživljavaju i drugi. Jedan je Irac na televiziji izjavio da su Hrvati izuzetno poduzetni. Zašto onda nismo mala Švicarska? Ili bar Irska?

Koliko uspješno uspijevate održati fokus na određenim zadacima odredit će vaš budući uspjeh. Podsjetite se na trenutke kada vam sve ide tako lako.

Kupac često nije u pravu, a čini se da je naše očekivanje da brzu hranu dobijemo brzo – nedovoljno i da od hamburgera trebamo tražiti još više!

Za uspjeh je često potrebna samo minimalna pomoć, a žene je znaju itekako iskoristiti za ostvarenje svojih nauma. Zajedno mogu i još bolje!

Vizija svijeta koju je Orwell opisao u svojoj knjizi 1984. sve se više čini kao stvarnost u kojoj ćemo sve više i više biti, htjeli mi to ili ne.

Maleno poduzeće ima fleksibilnost, laku komunikaciju unutar tima, ali i entuzijazam no što se s njima događa kako se poduzeće razvija i raste?

Istraživanja su dokazala pozitivne učinke koje mentor ima na mlade. Mentor je poput prijatelja ili pouzdanika s puno iskustva koji je tu kad treba

ROWE (Results Only Work Environment) je menadžment model iz 2003. godine, a doslovno radno okruženje kome je na umu prije svega i isključivo rezultat.

Mnogi razmišljaju o pokretanju poduzeća i žele poslovni uspjeh koji će ih učiniti materijalno neovisnima i, ako je moguće, svjetski poznatima.