Mislite da je konkurencija uvijek nešto negativno i nešto što vas koči na putu prema uspjehu? No, ako konkurenciju zamislite kao poticaj koji vam daje vjetar u leđa i koji vas tjera da date sve od sebe kako biste bili bolji i ostvarili osobni napredak, tada konkurencija nije pojam oko kojega se vrte samo negativne činjenice.

Svi ponekad osjetimo posljedice iscrpljenosti. Energija nam je toliko niska da nas ništa, čak ni stvari koje inače volimo, ne može potaknuti na akciju. Postanemo tromi, teško nam je obavljati jednostavne svakodnevne zadatke i obaveze. Drugim riječima, sve nam postane teško. Bez obzira koliko smo inače organizirani, svi ciljevi i rasporedi postaju besmisleni ako nemamo dovoljno energije da ih sprovedemo.

Poduzeća koja žele uložiti u rast i razvoj svojih radnika moraju poznavati njihove jake i slabe strane, a to mogu ako menadžer razgovara s ljudima.

Poduzeće pokušava hvatati korak s tehnologijom u okviru svojih mogućnosti pa čak i po cijenu velikih investicija. Ipak, nisu sva ulaganja potrebna.

Udruga Waves for Change (Valovi promjene) misli da je djeci potrebna jedna važna promjena te su uložili znanje, novac i vrijeme kako bi uspjeli.

Jedan mladi američki milijunaš podijelio je svoje savjete o tome koja promjena je važna kako bi se uspjelo u izuzetno kompetitivnom okruženju.

Popularna kultura je prošarana idejom transformacije, no u stvarnom životu promjena se čini puno težom nego na filmu!

Osobni razvoj se promatra izvan konteksta posla, no kako smo na poslu dobar dio našeg dana važno je znati i kako posao utječe na naš osobni razvoj.

Osobni razvoj pojedinca je posebno važan za svakog od nas. No je li on u službi i šireg cilja je pitanje koje svatko od nas treba postaviti sebi.