Blog post

Čitam te kao otvorenu knjigu
Procjena karaktera ljudi jedna je od najvažnijih vještina u interakciji s drugima. Ljude procjenjujemo svakodnevno. Bilo da je riječ o profesionalnom uspjehu, prijateljstvu, ljubavnom životu, braku, karijeri ili roditeljstvu, procjenjujemo što ljudi misle, osjećaju, kakve su im sposobnosti te tražimo uzroke njihovog ponašanja.

Konkurencija je poticaj i mogućnost napretka ako to želimo
Mislite da je konkurencija uvijek nešto negativno i nešto što vas koči na putu prema uspjehu? No, ako konkurenciju zamislite kao poticaj koji vam daje vjetar u leđa i koji vas tjera da date sve od sebe kako biste bili bolji i ostvarili osobni napredak, tada konkurencija nije pojam oko kojega se vrte samo negativne činjenice.

Produktivnost poduzeća počiva na radnicima
Odlična produktivnost radnika jedan je od ključnih uvjeta uspjeha poduzeća na koju treba paziti i za koju se treba boriti svaki menadžer.

Temeljite aktivnosti na svojim vrijednostima i uživajte
Jeste li kao dijete htjeli utrpati previše aktivnosti u dan jer se teško bilo odlučiti samo za jednu? Ili vam je to postao problem kasnije u životu kada vas je “život” opteretio hrpom stvari koje “morate” odraditi?

Ideja je samo dobar početak za stvaranje uspjeha
U našem narodu se volimo često hvaliti kako smo mi puni ideja, a takvima nas zaista doživljavaju i drugi. Jedan je Irac na televiziji izjavio da su Hrvati izuzetno poduzetni. Zašto onda nismo mala Švicarska? Ili bar Irska?

Energija treba pokretati pojedinca da bi pokretala svijet
Svi ponekad osjetimo posljedice iscrpljenosti. Energija nam je toliko niska da nas ništa, čak ni stvari koje inače volimo, ne može potaknuti na akciju. Postanemo tromi, teško nam je obavljati jednostavne svakodnevne zadatke i obaveze. Drugim riječima, sve nam postane teško. Bez obzira koliko smo inače organizirani, svi ciljevi i rasporedi postaju besmisleni ako nemamo dovoljno energije da ih sprovedemo.

Partnerski odnosi
Partnerski odnosi aspekt su života koji je složen jednako, ako ne i više, kao i organizacijska kultura organizacije.

Recept za sreću
Našu sreću ne određuju situacije i ljudi s kojima se susrećemo u životu, nego naše interpretacije iskustava i upravljanje emocijama. Prihvaćanje sebe prvi je korak na putu do potpunog ispunjenja, za koje nikada nije kasno. Dapače, baš u zreloj dobi s razlogom doseže svoj vrhunac.

Kompetencije u matrici su najveća vrijednost poduzeća
U Hrvatskoj su kompetencije svih vrsta obilno zastupljene u svakom stanovniku i svatko se od nas smatra kompetentnim za širok raspon područja

Kreativnost je dostupna svima pa tako i vama
Za pojam kreativnosti može se naći velik broj definicija. U našem slučaju poslužit ćemo se nešto dužom definicijom koja kaže da je kreativnost prvenstveno sposobnost stvaranja ili prepoznavanja ideja.