Blog post
Fokus na osobni kontakt
Za strateško planiranje je važno da imate osobni kontakt s ljudima s kojima stvarate budućnost poduzeća jer je njihovo iskreno mišljenje presudno.
Voditi tim poput sportske ekipe
Menadžer ima dvojbu kako voditi tim u određenim situacijama. Kako se svaki menadžer treba usmjeriti na rezultat vodite ga poput sportskog tima!
Poduzeće nastalo iz vlastite potrebe
Andrea Newberry, restauratorica umjetničkih djela iz Chicaga, 2010. ostala je bez posla dok je bila u drugom stanju iz potrebe osnovala poduzeće!
Voditelj promjena
Popularna kultura je prošarana idejom transformacije, no u stvarnom životu promjena se čini puno težom nego na filmu!
Samopouzdanje je osnova
Životne nedaće nekima su uzrok za nedostajuće samopouzdanje, no ima i jako hrabrih ljudi koji su usprkos tim nedaćama izgradili svoje samopouzdanje.
Pozitivan feedback poboljšava rezultat
Kako ćete znati jeste li napravili dobar rezultat ili ne ili barem idete u dobrom smjeru ukoliko nemate nikog tko će vam dati iskreni feedback?
Coaching vam može pružiti i oskudica
Svatko od nas bi želio imati coacha koji nas vodi kroz probleme i izazove svakodnevice. Neki su se snašli pa im je odličan coaching pružila oskudica.
Preseliti tim u Sydney nije uobičajeno
Ponekad nam se čini da troškovi upravljaju poslovanjem. U ovom poduzeću su odlučili preseliti čitav tim u skuplji grad kako bi im troškovi bili manji.
