Mnogi se menadžeri pokušavaju okružiti ‘svojim’ ljudima nadajući se da će postići poslovni uspjeh. Klonirajući sebe poslovni uspjeh im je sve dalje!

Kulturna inteligencija je potrebna menadžmentu. U 21. stoljeću više nego ikad prije susreću se s ljudima različitih interesa, znanja i sposobnosti.

Menadžerov odmak od operative kako bi se fokusirao na vođenje ljudi zahtijeva ulaganje značajnog truda. Zahtijeva i spremnost na izlazak iz zone udobnosti funkcioniranja na koje je navikao.

Svi znamo koliko je posao menadžera popularan u zadnjih nekoliko godina. Zato ne čudi da svatko ili gotovo svatko od nas želi biti menadžer. Posao menadžera nije za svakog, a to posljednji sazna menadžer. Pronađite posao koji vam odgovara i prestanite biti menadžer po svaku cijenu!

Izbor boja odjeće u pojedinim situacijama treba biti primjeren jer boje utječu na naše raspoloženje i govore o našoj osobnosti. Da biste se i vi snašli u tome mi pišemo za 24 sata!

Kupovina je mnogim ljudima više od nabave potrepština pa na nju troše mnogo novaca i vremena. Zašto je to tako pišemo za časopis Lisa!

Menadžer već sad ima puno problema ostati u koraku s vremenom, a tek smo na početku 21. stoljeća.

Kompleksno poslovno okruženje često predstavlja dodatni izazov uspješnoj integraciji u tim. No, što kada također postoji i otpor od strane samih članova tima ili rukovoditelja? Pročitajte odlične komentare naše Tanje i saznajte koji su mogući uzroci ignoriranja te kako postupiti u takvim situacijama i uspješno ih riješiti!