Blog post
Društvena odgovornost umnaža vrijednosti
Predsjednik Uprave Kimberly-Clarka, Tom Falk, smatra da društvena odgovornost poduzeća umnaža vrijednosti poduzeća bilo direktno bilo indirektno.
Kad učenici postanu učitelji – priča o promjeni
Što je to što čini lidera i daje mu istinsku moć da pokrene druge te ustraje u tome i onda kad je najteže, pročitajte u nastavku.
Suradnja – najbrži put do uspjeha
Suradnja treba iznova biti poticana i usmjeravana, a uz sve tehnološke alate kojima je suradnja na daljinu olakšana još uvijek ovisi samo o nama.
Fokus za dobrobit pojedinca i organizacije
Kolika disciplina i fokus su vam potrebni da biste se oduprli navali raznih obavijesti koje vam mobitel, tablet ili laptop dostavljaju svake minute?
Lider nastaje iz prilike
Stara je izreka da prilika čini lopova, a sada imamo novu i pozitivnu inačicu te verzije jer i lider nastaje iz prilike.
Je li virtualna konkurencija razlog problema?
Konkurencija je čudesni mehanizam, ali i prekrasno opravdanje za loše rezultate koje prodaja ima i iza kojeg se lako sakriti.
Vrijednosti – zvijezde vodilje za sigurnu plovidbu u teškim situacijama
Sve što radite treba biti temeljno na vrijednostima koje su sastavni dio vaše osobnosti i iza kojih možete stajati. One su zvijezda vodilja zbog koje ćete uvijek znati kuda i zašto idete ma što se dešavalo oko vas!
Lako je donijeti odluku ako znaš koje su ti vrijednosti.
Roy Disney
Što kaže uspješan poduzetnik?
Najbolji način da postanemo odličan poduzetnik je učiti od drugih! U ovom članku nekoliko primjera onih koji su uspjeli!
Menadžer treba slijediti primjer Bona Voxa
Michael Lee Stallard, leadership konzultant, naveo je Bona Voxa kao primjer kojega bi menadžer trebao slijediti i od njega učiti.
Ljudski resursi trebaju ukrcati prave ljude
Kako bi uspjeh poduzeća bio bliži važno je da ljudski resursi ukrcaju prave ljude. Oni će svojim vještinama, voljom i marom donijeti rezultat.