Blog post
Može li poduzetnik postati novi kult?
Može li jedan poduzetnik biti idol mladima? Mnoge od njih poznajemo zbog njihovog bogatstva ili statusa, ali malo tko razmišlja kako su to stekli.
Zakoračite u korporativnu društvenu odgovornost
Odgovornost poduzeća prema radnicima, klijentima i široj okolini je važno za dionike i za poduzeće jer se razvija svijest o zajedničkom razvoju.
Menadžer će posao obavljati ako vidi smisao
Često se postavlja pitanje moramo li posao obavljati i izvan radnog vremena te čitamo članke o iskustvima gdje menadžeri rade i po 70 sati tjedno.
Organizacijska kultura uz malo sredstava
Organizacijska kultura je važan dio uspješnosti poduzeća i mnogi misle da je za postizanje visoke razine potrebno puno sredstava.
Jesu li aktivnosti radnika na dovoljnoj razini
Organizacijska kultura je društveni ekosustav i podložna je stalnim promjenama. Tako je i pitanje jesu li aktivnosti radnika zadovoljavajuće.
Plaće menadžera ovise o njihovom rezultatu
Plaće top menadžera u recesiju su skresane između 10 i 30%, a kod srednjih čak i 40%. Menadžeri danas vrijede onoliko koliko ih je poslodavac spreman platiti ili onoliko koliko su menadžeri sposobni zaraditi. Za časopis Lider na pitanja o plaćama menadžera odgovara Tanja.
Kreativnost iz svijeta dizajnera
Dizajneri i poduzetnici – čine se kao dva različita svijeta! Ipak i jedne i druge krasi kreativnost, samo ju toliko ne naglašavamo kod ovih drugih.
Guši vas sastanak i ne znate što s njim?
Sastanak koliko god važan bio zna biti i teška noćna i dnevna mora, ako ga ne znamo organizirati ili usmjeriti u pravom smjeru.
Vizija pomaže sagledati stvari iz drugog ugla
Kada nam se čini da su stvari nepromjenjive snovi i vizija pomažu nam sagledati stvari iz drugog ugla i tako vidjeti inače skriveno rješenje.
Najprije radnik, zatim kupac
Teško je kupca tretirati kao kralja, ukoliko je radnik tretiran kao nešto manje jer će radnku teško biti ispuniti zahtjeve kupca.